IIntermundo Blog 06/10/2012. Miles de trabajadores de una planta de la firma taiwanesa Foxconn del centro de China, en la que se fabrica el iPhone 5, se han declarado en huelga por las abusivas condiciones laborales, lo que ha paralizado la producción del teléfono de Apple.
Según un comunicado de la asociación de defensa de los derechos laborales "China Labour Watch", entre 3.000 y 4.000 empleados de la fábrica de Foxconn en Zhengzhou (capital de la provincia central de Henan) abandonaron sus puestos de trabajo en la tarde del viernes debido a su descontento con ciertas condiciones de la empresa.
Entre ellas, se quejan de las "excesivas demandas de calidad de los productos", convenidas por Foxconn y Apple, sin que se les dé un "entrenamiento adecuado", así como de la imposibilidad de tomar vacaciones durante la pasada semana, fiesta nacional en toda China.
"Los inspectores de control de calidad se enfrentaron con los trabajadores, quienes llegaron a golpearles en múltiples ocasiones. Sin embargo, la gerencia de la fábrica no ha atendido las quejas y no ha adoptado medidas para solucionarlas", añadió la citada organización. Los trabajadores han actuado movidos por "una gran presión", apunta el texto, sin aclarar cuándo se reincorporarán a sus puestos de trabajo.
La huelga se produce dos semanas después de que otra planta de Foxconn, en esa ocasión la de Taiyuan (capital de Shanxi, al norte), tuviese que cerrar durante más de un día tras incidentes en los que se vieron envueltos hasta 2.000 trabajadores y que provocaron el ingreso hospitalario de una decena de ellos.
Mientras la compañía se justificó alegando que la disputa -que tuvo lugar en la planta un domingo por la noche y que fue disuelta por un dispositivo de más de 5.000 policías- se produjo en "horas no laborales", algunos medios indicaron que también se debió a las duras condiciones de trabajo.
El incidente se produjo dos días después de la salida al mercado del iPhone 5, lo que levantó las sospechas de que el ritmo laboral se intensificara con el objetivo de cumplir la fecha prevista. Poco antes, a principios de septiembre, se produjo un nuevo suicidio en las plantas de Foxconn, el segundo tras el acuerdo firmado entre esta compañía y Apple para mejorar la situación de los trabajadores.
IIntermundo Blog 23/05/2012. ya se había anticipado que cerca de 30 mil trabajadores en HP serían despedidos muy pronto, algo que se concretó ahora con la compañía anunciando una reestructuración mayor que implica la salida de 27 mil personas a nivel mundial antes del 31 de octubre de este año, es decir, un 8% de fuerza laboral a quienes se les ofrecerá un “retiro anticipado” en lugar de un sobre azul directamente.
La idea resultará en un ahorro de hasta USD$3.500 millones que serán invertidos de vuelta en proyectos de innovación, en busca de revertir las malas cifras económicas que acompañaron el comunicado de prensa que dio a conocer esta nefasta noticia: en los últimos tres meses las ventas cayeron un 3% hasta llegar a los USD$30.700 millones, con las ganancias netas para el bolsillo bajando un estrepitoso 31% respecto al período anterior, quedando en USD$1.600 millones.
Con esto la compañía busca salir del estancamiento y hacerle frente a la amenaza de Lenovo y los superlativos resultados económicos que mostró pocas horas atrás, con lo cual en un corto plazo podría robarle a HP el primer lugar en el ranking de fabricantes de PCs a nivel global.
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| miércoles, 23 de mayo de 2012